Découvrez nos missions !
Nous vous proposons ci après plusieurs missions selon vos besoins.
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Vous pouvez obtenir à tout moment un devis en ligne gratuit pour nos missions comptables.
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Tenue ou surveillance |
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Si votre demande concerne d'autres missions plus spécifiques, ou si vous souhaitez des précisions complémentaires sur nos missions, adressez nous un mail ici (réponse sous 48h maxi), ou par téléphone au 04 92 14 60 60.
Tenue ou surveillance de votre comptabilité, établissement du bilan
C'est très simple !
Il existe 2 façons de traiter un dossier comptable. A vous de choisir laquelle correspond le mieux aux besoins de votre entreprise :
Soit nous enregistrons vos pièces comptables (à notre cabinet ou chez vous) avant de faire votre bilan = Mission de TENUE
Soit vous enregistrez vous même les pièces, nous contrôlons les écritures avant de faire votre bilan = Mission de SURVEILLANCE
Si vous souhaitez en savoir plus sur ces interventions, lisez ce qui suit :
Cette mission est réglementée par l’ORDRE des EXPERTS-COMPTABLES Français. Elle répond au strict respect de notre code de déontologie.Elle permet de disposer de conseils utiles et adaptés à votre entreprise durant toute l'année. Il s'agit de la mission la plus demandée par nos clients. Elle se déroule en 2 phases : Suivi en cours d'année et suivi du bilan.
1/ Pour le suivi de votre dossier en cours d’année :
Nous pouvons vous proposer 2 types d'interventions :
- soit MISSION DE TENUE DES JOURNAUX : Nous nous chargeons périodiquement –à notre cabinet ou sur votre système informatique- de la tenue de différents journaux comptables et rapprochements bancaires (mission la plus fréquemment demandée).
- ou MISSION DE SURVEILLANCE : Vous tenez vous même (ou votre service comptable) les journaux comptables de l'entreprise et nous intervenons périodiquement en cours d’exercice –par sondage- pour apprécier la qualité des écritures et leur rectification éventuelle.
Nous pouvons établir aussi, si vous le souhaitez, des situations intermédiaires (ou bilans en cours d'année) pour pouvoir anticiper des décisions importantes à prendre avant la clôture de votre exercice comptable ou chiffrer les résultats réalisés sur la période de votre choix.
2/ Pour le suivi de votre dossier au moment du bilan de fin d'exercice :
Nous étudions les conditions d'un bilan optimal (c'est à dire sans risque fiscal, bancaire ou autres)
et vous remettons les documents suivants avec votre accord préalable :
- LES COMPTES ANNUELS : c'est à dire Bilan, compte de résultat, annexe de l'exercice écoulé + le détail de tous vos comptes.
- UNE ATTESTATION QUALITATIVE SIGNEE PAR NOS EXPERTS : Ce document permet à l’environnement économique d’apprécier la qualité des comptes annuels établis dans le respect des normes qualitatives ISO 9001. Elle est remise au dirigeant au moment de l'entretien bilan avec nos experts.
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Déclarations sociales et bulletins de salaires
L’entreprise fait souvent face à un formalisme en constante évolution en matière sociale :
Lois, modification des conventions collectives et des jurisprudences, formalités à l’entrée et à la sortie des salariés, contrôles des organismes, obligations déclaratives URSSAF, DADS, Pôle Emploi, Caisses de retraite et prévoyance, etc.., réglementations spécifiques aux C.H.S., comités d’entreprise, etc..
Nous intervenons en matière de conseils en droit social et en droit du travail dans le respect des dispositions légales –en relation avec nos partenaires avocats si nécessaire- ainsi que dans l’établissement ou le contrôle des déclarations sociales et des bulletins de salaires de votre entreprise.
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Conseils et déclarations fiscales
L’entreprise est confrontée à une optimisation de ses décisions en matière fiscale, à des contrôles divers de l’administration, et à un formalisme en constante évolution : obligations déclaratives pour la TVA, CFE, CVAE, Impôt sur les sociétés ou sur le revenu, etc...
Nous intervenons en matière de conseil en droit fiscal dans le respect des dispositions légales –en relation avec nos partenaires avocats si nécessaire- et dans l’établissement ou le contrôle des déclarations fiscales de votre entreprise, ou si nécessaire, à l'assistance à contrôle fiscal et études d'optimisation.
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Audit et commissariat aux comptes
Vous auditer, c'est nous adapter à votre entité !
La mission du commissaire aux comptes (ou audit légal) est réglementée en France, par des textes de lois précis et rigoureux sous le contrôle du H3C (Haut Conseil du Commissariat aux comptes) prés le Garde des Sceaux, Ministre de la Justice.
La certification des comptes annuels par le commissaire aux comptes nécessite qu’il procède à des investigations approfondies dans l’appréciation du contrôle interne de l’entreprise et le respect des Normes d'Exercice Professionnelles (NEP).
Nous intervenons -en qualité de Commissaires aux Comptes prés les Cours d’Appel- en mettant l’accent, par sondages, sur la gestion des risques exposés par l’entreprise et leur prise en compte dans les comptes annuels.Cette approche est particulièrement appréciée des dirigeants, actionnaires, banquiers et autres utilisateurs des états financiers.
Nos rapports de certification bénéficient en outre du label de Qualité ISO 9001 reconnu dans le monde entier.
Par ailleurs, nous pouvons également réaliser des missions (dites d'audit contractuel) dans différentes branches de l’entreprise : Audit des procédures en matière sociale, fiscale, comptable, administrative, audit d'acquisition ou de vente, etc..
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Conseils en gestion, finance et budgets
L’entreprise, de par sa diversité, génère de nombreux besoins en matière de gestion :
Choix et rentabilité d’un investissement, Choix de son financement (emprunt, crédit bail, apport en capital ou compte courant,..),
mais aussi :Tableaux de bord et Reporting mensuels, Sectorisation analytique, Budgets et trésorerie prévisionnels, Analyse financière des comptes annuels, Evaluation de l’entreprise et son Goodwill, etc..
Nos experts élaborent les états financiers souhaités et vous conseillent sur l’optimisation des décisions à prendre en intégrant les spécificités liées à votre métier et à la mission confiée et vous assistent en cas de besoin (banquiers, investisseurs,..).
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Conseils et missions juridiques
L’entreprise, de par sa diversité, génère également de nombreux besoins en matière juridique dans des domaines très diversifiés : Droit commercial et des sociétés, droit du travail, droit fiscal, etc..
Ces besoins peuvent aussi concerner les dirigeants eux-mêmes et l’optimisation de leur statut (juridique fiscal social) et celui –le cas échéant- de leur conjoint et enfants au regard de leur situation professionnelle et personnelle.
L’entreprise est en outre astreinte à un formalisme rigoureux et évolutif : Registres d’Assemblées Générales et Conseils d’Administration, formalités auprès des Greffes de Tribunaux de Commerce, Statuts, Contrats de travail, etc..
Lorsque la réglementation nous l’autorise et que nous vous suivons déjà en tant qu'experts-comptables, notre service " Fiscalité – Droit des Affaires-" intervient dans ces différents domaines, en relation avec nos partenaires avocats si nécessaire.
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Externalisation de votre service comptable
L’externalisation consiste pour le chef d’entreprise à transférer certaines de ses tâches comptables et financières vers notre cabinet, via des équipes de collaborateurs dédiés.
Elle s’adresse généralement à des jeunes entreprises, ou d’une certaine taille (souvent au delà de 20 salariés) ou encore celles dont les activités sont délocalisées.
Le point d’entrée classique de l’externalisation est la fonction « paye », mais d’autres peuvent être proposées : comptabilité clients et/ou fournisseurs, comptabilité générale, consolidation, etc..
L’externalisation permet à nos clients de respecter au mieux les règles et délais comptables, fiscaux et sociaux de leur entreprise.
Ils conservent une totale maîtrise de l’information financière. Cette formule aboutit au final à une réduction de coûts pour l’entreprise : elle est donc source de valeur ajoutée.
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Formation en comptabilité, finance et audit
Nos experts peuvent intervenir pour satisfaire toute demande de formation en matière comptable, financière ou audit.
Fort d'une importante expérience, y compris en Grande Ecole de Commerce, nos intervenants peuvent proposer des stages de formation tous niveaux en entreprise ou directement à notre cabinet comptable.
Le recours à une formation sur un sujet particulier peut sensiblement améliorer le fonctionnement du service comptable de votre entreprise et éviter des erreurs toujours préjudiciables.
La formation des dirigeants et chefs de service est également un aspect important de la vie de l'entreprise.
Comprendre par exemple les concepts universels de Besoin en Fonds de Roulement, Cash Flow ou Valeur Ajoutée ou les notions de base de l'équilibre financier permet de prendre les bonnes décisions et de dialoguer de manière pertinente avec les partenaires financiers de l'entreprise (banquiers, actionnaires, etc..).
Au final, une formation adaptée ou sur mesure peut s'avérer utile pour bien maîtriser la gestion courante de votre entreprise.